昨日は娘の学校の保護者会やら、塾の面接やらに行っていた。

学校の進路指導の先生からもお話があった。キャリア教育で伸ばすべき力とは？

企業が欲しがる人物像になる事なのだそうだ。具体的には、１コミュニケーション能力、2協調性、３チャレンジ精神になる。１の詳細は、自己理解と他者理解を深め、その場に合った言動が出来る事であり、人間関係能力と言っても良いとの事。決して、アサーション（自己主張）できるかとか、語学が達者であるというバロメーターではないとも言う（これは下位にあたる物で、その次に必要な物ではある）。

まあ、そうだろうな、特に日本の企業の場合は。。。

じゃあKYくん（さん）達はどうすればよいの？という事になる。

自分の弱さを（欠点や人によっては障害）認め、弱い側面を使用しなくては対応できない場面では、強さを持っている人（信頼できる）に、頭を下げてお願いできるかどうかなのではないかとも思った。

口で言うのは簡単だが、実行するのはとても難しい事で、自己理解（＝受容）が深い人でないと出来ない事でもある。

言うまでもなく、自己理解（受容）と他者理解（受容）には、心理学的に相関はありますし、これは異文化コミュニケーションの基本でもあるでしょうね。