仕事の効率というのはどういう事なのだろうかと、中高生が使うキャリア教育の資料を見ながら考えていた。

営利企業（民間企業）を前提に検討すると、その団体が持つ価値観と一致している事だろうと。要するに、相性の良い人同士が集まると、その団体としての仕事の効率が上がるとも言うことか（当然企業の上層部は仕事で結果が出せる事が前提としてなければ成り立たないが）。

だから、民間の就活は、婚活に似ていると言われる所以なのかもしれないなぁと実感した。